2025 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2025-01-22 15:51
Nəticələrə Orientasiya: İşçiləriniz üçün Məqsədlər qoyun. Budur bəzi nümunələr:
- Problemləri və riskləri proqnozlaşdırmaq, müəyyən etmək və effektiv şəkildə həll etmək; gözlənilməz çətinliklərin öhdəsindən gəlmək üçün gözlənilməz hadisələri planlaşdırın.
- Gözlənilən layihələri və ya məqsədləri necə müəyyənləşdirməyi öyrənin nəticələr rəhbərliyin daxilinə ehtiyac olmadan.
Bundan əlavə, nəticəyə yönəlmiş olduğunuzu necə göstərirsiniz?
Bu addımlar nəticə oriyentasiyanızı inamla nümayiş etdirməyə kömək edəcək:
- Daha böyük şəkli nəzərdən keçirin. Çox vaxt insanlar uzunmüddətli perspektivdə əhəmiyyət kəsb etməyən bir layihənin xırda detallarına diqqət yetirirlər və ya bir layihəyə çox vaxt sərf edir və beləliklə də digərlərinə etinasız yanaşırlar.
- Həll yollarını müəyyənləşdirin.
- Uzunmüddətli hədəfləri izləyin.
İkincisi, nəticəyönümlüdür, yoxsa nəticəyönümlüdür? Nəticə - yönümlü insanlar yalnız istədiklərini alacaqlarını düşündükləri üçün ortaya çıxırlar. Məqsəd- yönümlü insanlar kömək etməyə hazırdırlar, bilirlər ki, bəzən onlar üçün ən yaxşı olanın ən yaxşı hakimi deyillər. Nəticə - yönümlü insanlar özlərindən başqa istənilən yolla bağlana bilərlər. Məqsədlər müsbət enerji yaradır.
Nəticə yönümlü olmağın nə olduğunu da bilmək lazımdır?
Nəticə Orientasiyası . • Nəticə yönümlü məhsul istehsal etmək və ya xidmət göstərmək üçün istifadə olunan prosesdən çox nəticəyə diqqət yetirən fərd və ya təşkilatı təsvir etmək üçün istifadə olunan termindir. • Beləliklə, ən səmərəli və qənaətcil prosesin müəyyən edildiyi yerlərdə bir sıra proseslərdən istifadə edilir.
Siz özünüzü necə xarakterizə edərdiniz?
Müsahibədə özünüzü necə təsvir edəcəyinizə qərar vermək üçün bu nümunələri nəzərdən keçirin:
- Mən işimə həvəslə yanaşıram.
- Mən iddialı və həvəsliyəm.
- Mən yüksək təşkilatlanmışam.
- Mən xalq adamıyam.
- Mən təbii liderəm.
- Mən nəticəyönümlüyəm.
- Mən əla ünsiyyətçiyəm.
- İş tərzinizi təsvir etmək üçün sözlər:
Tövsiyə:
Kərpic divarını necə nümayiş etdirirsiniz?
Kiçik bir paz ucu olan bir çəkic matkabı yerləşdirin və titrəməyə qoyun. Kərpicin birinci kursunda divarın yuxarı hissəsindən başlayın. Biti kərpicin altına harçla birləşdiyi yerə qoyun və kərpic divardan ayrılana qədər onu kərpic altındakı dikiş boyunca hərəkət etdirin. Kərpici zibil qutusuna atın
İş yerində sahibkarları necə nümayiş etdirirsiniz?
Vəzifənizdən asılı olmayaraq, sahibkar olmaq fürsətindən istifadə edin və rolunuzu özünüzə çevirin. Fürsətləri tanıyın və risk almağın dəyərini tapın. Uyğunlaşa bilən olun. Özün ol. Brend yaradın. Təsir et. Serial sahibkar olun
Müflis olduğunuzu elan edəndə nə baş verir?
Müflis olduğunuz zaman qeyri-vacib aktivləriniz (əmlak və sahib olduğunuz şeylər) və artıq gəliriniz kreditorlarınızı (pul borcunuz olan insanlara) ödəmək üçün istifadə olunur. İflasın sonunda əksər borclar silinir
İş yerində hesabatlılığı necə nümayiş etdirirsiniz?
Hesabatlılığı mədəniyyətinizin əsas hissəsinə və komandanızın əsas dəyərinə necə çevirmək olar Nümunə göstərin və ilk növbədə özünüzə cavabdeh olun. Geribildirim bacarıqlarınız üzərində işləyin. Etiraf edin ki, təxirə salınan rəy yalnız işləri daha da pisləşdirir. Məsuliyyəti vərdiş halına gətirin. Öhdəliklərinizi izləyin və bir-birinizə cavabdeh olun
Güclü iş etikasını necə nümayiş etdirirsiniz?
İŞ VERƏNİNİZƏ GÜÇLÜ İŞ ETİKASINI NECƏ NÜMÜŞTƏ ETMƏK OLARAQ Şirkəti birinci yerə qoyun. Vaxtınızı ağıllı şəkildə idarə edin. Dürüst ol. İşinizi yerinə yetirərkən balanslı və ardıcıl performansı qoruyun. Həmişə hörmət göstərin. Qaydalara əməl edin. Başqaları ilə işləyin. Fit və sağlam qalın