Mündəricat:

İlk qərar vermə prinsipi nədir?
İlk qərar vermə prinsipi nədir?

Video: İlk qərar vermə prinsipi nədir?

Video: İlk qərar vermə prinsipi nədir?
Video: ФРУКТОВЫЙ ЧАЙ С САУСАН| ТУНЗАЛЯ АГАЕВА: о детстве, начале карьеры и взглядах на жизнь 2024, Dekabr
Anonim

Prinsip Tərif

Düzgün üçün qərar edilməsi üçün menecer tam problemdən xəbərdar olmalıdır. Belə ki, birinci prinsip problem kimi görünən problemi dəqiq müəyyən etməkdir. Əsl problem düzgün müəyyən edildikdən və müəyyən edildikdən sonra menecer onun həlli istiqamətində işləyə bilər.

Bu şəkildə qərar qəbul etmə prinsipləri hansılardır?

Bu prinsiplər aşağıdakı kimi ifadə edilir:

  • Qərar vermənin mövzusu:
  • Təşkilat strukturu:
  • Məqsəd və Siyasətlərin Təhlili:
  • Alternativlərin Analitik Tədqiqi:
  • Düzgün kommunikasiya sistemi:
  • Kifayət qədər vaxt:
  • Qərarın Təsirinin Tədqiqi:
  • Qərar qəbul edən şəxsin iştirakı:

İkincisi, idarəetmə qərarlarının qəbulu nə deməkdir? İdarəetmə qərarı Hər hansı qərar bir firmanın fəaliyyəti ilə bağlı. Bunlar qərarlar hədəf artım templərinin müəyyən edilməsi, işçilərin işə götürülməsi və ya işdən çıxarılması və hansı məhsulların satılacağına qərar verilməsi daxildir.

Bundan sonra sual yaranır ki, qərar qəbul etmənin əsas elementləri hansılardır?

Qərar vermənin əsas elementləri aşağıdakılardır:

  • Ən yaxşı qərar konsepsiyası: Rasional qərarlar yaxşı qərarın əsas konsepsiyasına uyğun olmalıdır.
  • Şirkətin təşkilati mühiti:
  • Psixoloji elementlər:
  • Qərarların qəbulu vaxtı:
  • Qərarların bildirilməsi:
  • İşçilərin iştirakı:

Qərar vermənin 3 növü hansılardır?

Ən yüksək səviyyədə qərarları təsnif etməyi seçdik üç mayor növləri : istehlakçı qərar vermə , Biznes qərar vermə , və şəxsi qərar vermə.

Tövsiyə: