Ağlabatan yerləşdirmədən imtina etmək olarmı?
Ağlabatan yerləşdirmədən imtina etmək olarmı?

Video: Ağlabatan yerləşdirmədən imtina etmək olarmı?

Video: Ağlabatan yerləşdirmədən imtina etmək olarmı?
Video: Стриминг данных в MongoDB: жив или нет? / Java Tech Talk 2024, Noyabr
Anonim

Agentlik işçinin tələbini rədd edə bilər ağlabatan yaşayış aşağıdakı səbəblərə görə: İşçi müəyyən edilmiş əlilliyi olan şəxs deyil. İşçi həkimdən tələb olunan sənədləri təqdim edə bilməz ki, bu da onun əlilliyi olduğunu sübut edir.

Bunu nəzərə alaraq, ada inkar edilə bilərmi?

The ADA yalnız əlilliyə görə ayrı-seçkiliyi qadağan edir. Bu, əlilliyi olan ixtisaslı ərizəçinin əlil olduğu və ya bu şəxsin əsas iş funksiyalarını yerinə yetirməsi üçün əlverişli şəraitin tələb olunduğu üçün onu işə götürməkdən imtina etməyi qeyri-qanuni edir.

Eynilə, ağlabatan yerləşdirmə ləğv edilə bilərmi? Son məhkəmə qərarı işəgötürənin müqaviləni geri götürə bilməyəcəyini göstərir yaşayış əvvəllər həm işəgötürən, həm də işçi üçün işləmiş. İsbelldə v.

Həmçinin sual olunur ki, işəgötürən ADA sorğusunu rədd edə bilərmi?

Bir işəgötürən bilər qanuni olaraq inkar etmək the yaşayış yeri tələb etdi müəyyən şərtlər altında. Əgər xahiş uyğunlaşdırmaq üçün bir şey etməyi əhatə edir işçi biznesə və ya onun sövdələşmələrinə təhlükə yarada bilər işçi ala bilməyə bilər xahiş verildi.

İşəgötürənlər ağlabatan şərait yaratmalıdırlarmı?

A ağlabatan yaşayış yardım və ya bir mövqe və ya iş yerində dəyişikliklərdir olacaq işçiyə imkan verir et işinə baxmayaraq malik əlillik. Altında ADA , işəgötürənlərdən ağlabatan şəraitlə təmin etmək tələb olunur əlilliyi olan ixtisaslı işçilərə, əgər bu, yersiz çətinlik yaratmayacaqsa.

Tövsiyə: