Mercer iş qiymətləndirmə sistemi nədir?
Mercer iş qiymətləndirmə sistemi nədir?

Video: Mercer iş qiymətləndirmə sistemi nədir?

Video: Mercer iş qiymətləndirmə sistemi nədir?
Video: Diaqnostik qimetlendirme 2024, Noyabr
Anonim

The Mercer CED İşin Qiymətləndirilməsi Sistemi sıralarından biridir sistemlər fərdi işlərin dəyərini təşkilatdakı funksiyalarına və dəyərlərinə görə ölçən. JAQ təşkilatın vəzifələrini, məsuliyyətlərini və cavabdehliklərini təsvir edir iş etmək üçün lazım olan ixtisas və təcrübə ilə birlikdə iş.

Həmçinin sual yaranır ki, işin qiymətləndirilməsi prosesi nədir?

İşin qiymətləndirilməsi dır,-dir,-dur,-dür proses təşkilatda onların nisbi dəyərini müəyyən etmək üçün sistematik olaraq müxtəlif işlərin təhlili və qiymətləndirilməsi. İşin qiymətləndirilməsi birdir qiymətləndirilməsi ardıcıl dəsti əsasında müxtəlif işlərin nisbi dəyəri iş və tələb olunan ixtisas və bacarıqlar kimi şəxsi amillər.

İnsan resurslarının idarə edilməsində işin qiymətləndirilməsi nədir? Hrm işinin qiymətləndirilməsi . 1. A işin qiymətləndirilməsi a-nın dəyərini/dəyərini müəyyən etməyin sistematik yoludur iş təşkilatdakı digər işlərə münasibətdə. Rasional əmək haqqı strukturunu yaratmaq məqsədilə onların nisbi dəyərini qiymətləndirmək üçün iş yerləri arasında sistematik müqayisə aparmağa çalışır.

Həmçinin bilin, Mercer IPE nədir?

Mercer mülkiyyətli Beynəlxalq Mövqe Qiymətləndirilməsi ( İPE ) iş və təşkilati dizayn üçün əsas giriş olan möhkəm, istifadəçi dostu metodologiyadır; o, günümüzün inteqrasiya olunmuş HR sistemlərinin əsasını təşkil edə bilər.

İş təhlili və işin qiymətləndirilməsi nədir?

İşin qiymətləndirilməsi konkret bir şeyin əhəmiyyətinin müəyyən edilməsi prosesidir iş digərinə münasibətdə iş təşkilatın. İşin təhlili hazırlamaq üçün edilir iş təsviri və iş spesifikasiya. Əksinə, İşin qiymətləndirilməsi təşkilatda ədalətli və əsaslandırılmış əmək haqqı sistemini tətbiq etməyi hədəfləyir.

Tövsiyə: