Təcavüz əleyhinə təlim nədir?
Təcavüz əleyhinə təlim nədir?
Anonim

Qarşısını almaq İş yerində təcavüz İlə Təlim

Anti - təcavüz təlimi işçilərə müxtəlif formaları tanımağa kömək edə bilər təcavüz , mümkün hadisələrə necə təsirli cavab verməyi öyrənin və qarşısının alınmasında onların rolunu anlayın təcavüz və hörməti təşviq edir

Bu şəkildə, təcavüzün qarşısının alınması təlimi nədir?

Təhqirin qarşısının alınması üzrə təlim azaltmaq üçün effektiv vasitədir və qarşısının alınması iddia edir və şirkətinizin ümumi işçi təhsil proqramının mühüm elementidir. Təlim proqramlar autsorsing tərəfindən idarə oluna bilər təlim mütəxəssis və ya şirkət daxilində yaradılıb həyata keçirilir.

Onu da bilin ki, təcavüz əleyhinə siyasətin məqsədi nədir? Bu siyasət ayrı-seçkilik olmadan bərabər məşğulluq imkanlarını təmin etmək üçün [Şirkətin Adı] təcavüz irq, rəng, din, cins, cinsi oriyentasiya, cinsi kimlik və ya ifadə, yaş, əlillik, ailə vəziyyəti, vətəndaşlıq, milli mənşə, genetik məlumat və ya hər hansı digər xüsusiyyət əsasında

Beləliklə, təcavüz əleyhinə təlim nə vaxt verilməlidir?

2020-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir, işəgötürənlər cinsi zorakılığı təmin etməlidir qarşısının alınması təlim müvəqqəti və ya mövsümi işçilərə işə qəbul tarixindən sonra 30 təqvim günü ərzində və ya işçi işlədiyi təqdirdə 100 saat ərzində olacaq altı aydan az işləmək.

İşçi qüvvəsinin təqibi nədir?

Nin tərifi İş yerində təcavüz İş yerində təcavüz 1964-cü il Mülki Hüquqlar Aktının VII başlığını və digər federal qaydaları pozan ayrı-seçkiliyin bir formasıdır. Davranış kifayət qədər ağır və ya geniş yayılmışdır ki, ağlabatan bir insan bunu nəzərə alsın iş yeri qorxuducu, düşmənçilik və ya təhqiredici.

Tövsiyə: