Mündəricat:
- Komandanızı bu olduqca qeyri-funksional yerdən çıxarmaq üçün beş addım:
- Müştərilər münaqişədən qaçdıqlarını gördükdə onlara təklif etdiyim beş məsləhət aşağıdadır:
Video: Bir komandanın 5 disfunksiyasını necə aradan qaldırırsınız?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
- Etibar qurun. GƏLİR DİSFUNKSİYA №1 – Etibarın olmaması.
- Usta qarşıdurması. GƏLİR DİSFUNKSİYA #2 - MÜQAVİŞƏ Qorxusu.
- Öhdəliyə nail olmaq. QƏTLƏ EDİLMƏK DYFUNKSİYA #3 - ÖHDƏLİK YOK.
- Hesabatlılığı qəbul edin. QƏTLƏ EDİLMƏK DİSFUNKSİYA №4 – MƏSULİYYƏTDƏN QARINMA.
- Nəticələrə diqqət yetirin.
Eynilə bir adam soruşa bilər ki, funksional olmayan komandanı necə həll edirsiniz?
Komandanızı bu olduqca qeyri-funksional yerdən çıxarmaq üçün beş addım:
- Sahib olun. Komandanızı düzəltmək üçün tam sahiblik etməsəniz, daha yaxşı olmayacaq!
- Faktları araşdırın və həqiqəti axtarın.
- Yeni davranış standartları təyin edin və sərt qərarlar qəbul edin.
- Komandanı gəmiyə qoyun.
- Təslim olma.
Əlavə olaraq, komanda üzvlərinin öhdəlik götürməməsinin 1 əsas səbəbi nədir? A komanda bu öhdəlik götürmür arasında qeyri -müəyyənlik yaradır komanda istiqamət və prioritetlər haqqında, həddindən artıq analiz və lazımsız gecikmə səbəbindən fürsət pəncərələrini bağlayır, özünə inamsızlıq və qorxu yaradır uğursuzluq , müzakirə və qərarları təkrar-təkrar nəzərdən keçirir, aralarında ikinci təxmin etməyi təşviq edir komanda
Sonradan sual budur ki, komandada münaqişə qorxusunu necə aradan qaldırmaq olar?
Müştərilər münaqişədən qaçdıqlarını gördükdə onlara təklif etdiyim beş məsləhət aşağıdadır:
- Gözəl olmağın köhnəlmiş bir strategiya olduğunu qəbul edin.
- İş ehtiyaclarına diqqət yetirin.
- Obyektiv danışın və istəklər edin.
- Sakit davranın.
- Körpə addımları ilə başlayın.
Komandanı funksional olmayan edən nədir?
A -nın 5 funksiyası Komanda Bunlar: Güvənsizlik. Münaqişə qorxusu. Öhdəlik olmaması. Məsuliyyətdən yayınma.
Tövsiyə:
Münasibət problemlərini necə aradan qaldırırsınız?
Aşağıda pis münasibəti düzəltməyin yeddi yolu var - çünki vəziyyətin necə çıxması tamamilə sizin nəzarətinizdədir. Dəyişdirilməli olanı Anlayın. Rol Modelləri tapın. Vəziyyətə Baxışınızı Dəyişin. Münasibətiniz Dəyişsə Həyatınızın Necə Dəyişəcəyini Düşünün. Həyatınızda Möhtəşəm Nə Varsa Nəzərə Alın
Müxtəlifliyin qarşısındakı maneələri necə aradan qaldırmaq olar?
Müxtəliflik maneələrini aradan qaldırmağın yolları Etiraf edin ki, maneələr var. Özünüzdə qürur tapın və qoruyun. Mədəniyyətinizdə qürur hissini inkişaf etdirin və qoruyun. Danış. Mühakimə olunduğunuz zaman səbirli olun və mümkün qədər anlayışlı olun. Qəzəbi gözəl tənzimləyin. Öz problemimiz olduğu halda başqalarını günahlandırmaqdan çəkinin. Diqqəti bir insana deyil, kiminsə hərəkətlərinə yönəltməyə çalışın
Komandanın beş disfunksiyasının neçə səhifəsi var?
229 Eynilə, insanlar soruşurlar ki, bir komandanın 5 disfunksiyasını necə düzəldə bilərsiniz? Etibar qurun. DİSFUNKSİYONUN QƏTLƏ EDİLMƏSİ №1 – ETİBADIN YOXDUĞU. Usta qarşıdurması. DİSFUNKSİYA #2 - MÜQAVİŞƏ Qorxusu. Öhdəliyə nail olmaq.
Səki plitəsini necə qaldırırsınız?
Plitə asanlıqla qalxmırsa, deliklər arasında bir və ya iki tərəfdən torpağı gevşetin, sonra digər künclərdə əyilməyə çalışın. Plitə boşalana qədər irəli və geri işləyin. Plitənin bir kənarını bir düym və ya daha çox qaldıra bildiyiniz zaman, onu qaldırıb saxlamaq üçün onun altında bloklar yerləşdirin
Xidmət uğursuzluğunu necə aradan qaldırırsınız?
Hər bir xidmət nasazlığı üçün xidmətin bərpasının 4 addımı var və bunlar: 1-ci addım: Üzr istəmək və bağışlanma diləmək: Xidmət uğursuzluğundan sonra müştəriləri dinləyin və sözünü kəsməyin. Uğursuzluğa görə səmimi və səmimi tonda üzr istəyin