Mündəricat:
Video: Bir performans təhlili şərhində nə yazmalıyam?
2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13
Performans Baxışları - Əsaslar
- Pozitiv və Dürüst Olun. Vacib olsa da üçün mümkün qədər pozitiv olun, bu da vacibdir üçün dürüst ol.
- İki tərəfli ünsiyyət.
- Xüsusi Uğurlu Məqsədlər təyin edin.
- Nailiyyətlər.
- Şəxslərarası Bacarıqlar.
- İştirak və Dəqiqlik.
- Ünsiyyət Bacarıqları.
- Əməkdaşlıq və Əməkdaşlıq.
Budur, performans qiymətləndirmə şərhində nə yazırsınız?
Bunlar, öz rəy söhbətləriniz üçün fərdiləşdirilə bilən ən dəyərli işçilərin performans qiymətləndirmə şərhlərindən 50 -dir
- Ünsiyyət Bacarıqları.
- Liderlik və İdarəetmə Bacarıqları.
- Komandada işləmək və əməkdaşlıq etmək bacarığı.
- Zaman İdarəetmə və Nümayəndəlik Bacarıqları.
- Yaradıcılıq və Yenilik.
- İnzibati Bacarıqlar.
Əlavə olaraq, iş yerimdəki performans yoxlamasından sonra işçilərin şərhlərinə nə yazmalıyam? Müsbət üçün təşəkkürlər baxış-icmal və xoş sözlər performans qiymətləndirməm . Bu, çox şey deməkdir üçün etimadınızı və etibarınızı qazandığımı söyləyin. Sizi inandırıram, hazıram üçün yeni çağırışlarla mübarizə aparın və davam edin üçün bacardığım hər şeyi edirəm üçün komandanızın töhfə verən, təsirli üzvü olun.
Bilirsiniz, bir performans təhlili şərhinə necə cavab verirsiniz?
- Müdafiə etmədən qulaq asın. Rəhbərinizlə görüş zamanı illik işçi qiymətləndirmənizin hər bir nöqtəsini diqqətlə dinləyin.
- İş təsvirinizi nəzərdən keçirin.
- Haqsız şərhləri sakitcə rədd edin.
- Müsbət rəyi qəbul edin.
- Sonrakı görüş təklif edin.
Bir performans qiymətləndirməsini necə şərh edirsiniz?
Ümumiyyətlə, siz rəhbərinizin qiymətləndirmə formasına işçi şərhlərini əlavə edə bilərsiniz ki, bu da sənədlər insan resurslarına getməzdən əvvəl öz perspektivinizi bölüşməyə imkan verir
- Stress nailiyyətləri.
- Vəzifələrin necə dəyişdiyini izah edin.
- Məqsədlərə çatmamaq üçün kontekst verin.
- Lazım olan yeni bacarıqları müəyyənləşdirin.
- Nəzarətçinin səylərini qəbul edin.
Tövsiyə:
Layihənin idarə edilməsində səhv ağacının təhlili nədir?
Arıza Ağacı Analizi, arzuolunmaz hadisələri və ya qüsurları götürən və sadə bir məntiq və qrafik dizayn prosesi ilə ağac kimi bir quruluşda təmsil edən bir risk idarəetmə vasitəsidir
Fəaliyyət təhlili ilə peşə təhlili arasındakı fərq nədir?
Fəaliyyət təhlili ilə peşə təhlili arasındakı oxşarlıqları və fərqləri təsvir edin. Peşə təhlili, bir şəxsin və ya bir qrup insanın əslində nəyi və necə bir fəaliyyətlə məşğul olduğunu sistemli şəkildə təhlil etmək deməkdir
Fürsət Təhlili nədir və strateji marketinq üçün nə üçün vacibdir?
Fürsət analizi, tələb və rəqabət təhlili qurmaq və buna uyğun olaraq aydın bir viziona sahib olmaq və buna görə strategiyalar planlaşdırmaq üçün bazar şərtlərini öyrənmək deməkdir. Fürsət təhlili bir təşkilatın böyüməsi üçün həyati bir prosesdir və tez -tez yerinə yetirilməlidir
Bir təhlükə təhlili nədir?
Bir təhlükə təhlili aparın. Prosesdə əhəmiyyətli təhlükələrin meydana gəldiyi addımların siyahısını hazırlayın və nəzarət tədbirlərini təsvir edin. Təhlükə təhlili, HACCP qrupu tərəfindən hansı potensial təhlükələrin istehlakçılar üçün əhəmiyyətli sağlamlıq riski olduğunu təyin etmək üçün istifadə olunan bir prosesdir. HACCP, qida keyfiyyətinə deyil, yalnız qida təhlükəsizliyinə aiddir
Satıcı xüsusi bir performans əldə edə bilərmi?
Daşınmaz əmlakın satışına dair müqavilələrə xüsusi icra tətbiq edilir, çünki daşınmaz əmlak unikal hesab olunur. Alıcının pozması halında, satıcı, məhkəmənin alıcının torpağa mülkiyyət hüququ almasını və müqavilə qiymətini ödəməsini əmr etdiyi xüsusi bir performans əldə edə bilər