Mənası gözləntilərə cavab vermir?
Mənası gözləntilərə cavab vermir?
Anonim

Verilən işçi Gözləntilərə cavab vermir edir görüşmə iş gözləntilər və ardıcıl olaraq bacarmır görüşmək məqsədlər. İşçi istəmədiyini və ya performansını artıra bilmədiyini göstərir.

Bəs, gözləntiləri qarşılamaq nə deməkdir?

O deməkdir sən onların dediklərini edirsən. Əgər zəng əyrisinə baxsan, gözləntilərə cavab verir zəng əyrisinin yuxarı hissəsidir və "aşır gözləntilər və aşağıda gözləntilər " spektrin sonundadırlar. Beləliklə, əgər siz " gözləntilərə cavab verir "xoşbəxt olmalısan.

Həmçinin bilirsiniz, görkəmli performans reytinqi nədir? Təkmilləşdirməyə ehtiyac var - performans reytinqi Bəzən məqbul səviyyədə performans göstərən, lakin ardıcıl olmayan və gözləntiləri qarşılamaq üçün təkmilləşdirilməyə ehtiyacı olan işçilərə verilir. Görkəmli - mümkün olan ən yüksək ifa edən hamıdan gözləntiləri ardıcıl olaraq aşan bir işçiyə verilir qiymətləndirmə amillər.

performans araşdırmasında nə demək lazımdır?

Növbəti Performans Baxışınızda Deməli 10 şey

  • Nailiyyətləriniz haqqında danışın.
  • Artım haqqında danışın.
  • Biznesin inkişafı haqqında soruşun.
  • Aydın Məqsədlər təyin edin.
  • Menecerinizə rəy bildirin.
  • Necə kömək edə biləcəyinizi soruşun.
  • İşinizi görmək üçün lazım olan vasitələr təklif edin.
  • Gələcəyinizi müzakirə edin.

Performans qiymətləndirməsinin fərqli növləri nələrdir?

Fəaliyyətin qiymətləndirilməsinin 8 növü

  • 1-Özünü qiymətləndirmə. Özünüqiymətləndirmə fəaliyyətin qiymətləndirilməsinin əsas növlərindən biridir.
  • 2 – Komanda qiymətləndirməsi.
  • 3 – Qrafik qiymətləndirmə şkalası.
  • 4 - 360 dərəcə reytinq.
  • 5 - Məcburi Seçim.
  • 6 - Bacarıqların Qiymətləndirilməsi.
  • 7 – Məqsədlər və Nəticələr.
  • 8 - Liderin Qiymətləndirilməsi.

Tövsiyə: