Mərkəzsizləşdirmə bir şirkəti necə dəyişir?

2024 Müəllif: Stanley Ellington | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 00:13

Məsələn, genişlənmə yenisinin açılması ilə nəticələnirsə Biznes fərqli bir coğrafi bölgədəki vahid, mərkəzsizləşdirmə yeni vahidin müstəqil bir qurum olaraq fəaliyyət göstərməsinə imkan verir, yəni yerli bazara xitab edən məhsulları satmağa qərar vermək kimi bölgənin xüsusi ehtiyaclarına daha asan reaksiya verə bilər.

Həm də bilmək lazımdır ki, bir təşkilatda mərkəzləşdirilməmiş qərar qəbul etmənin faydası nədir?

Mərkəzsizləşdirmənin üstünlükləri daha yaxşı, daha vaxtında daxil edin qərarlar və artan motivasiya. Bu, həm də üst rəhbərliyin yükünü yüngülləşdirdiyindən, idarəetmədə yanğınla mübarizə və ya gündəlik problemlərin həlli daha az olur. O, həmçinin şaxələndirməyə və kiçik menecmentin inkişafına kömək edir.

Həm də təşkilatın mərkəzləşdirilməsi və mərkəzsizləşdirilməsi nədir? Mərkəzləşdirilmiş təşkilat qərarlar qəbul etmək və şirkətə istiqamət vermək üçün strukturlar bir şəxsə güvənir. Mərkəzləşdirilməmiş təşkilatlar işdə müxtəlif səviyyələrdə komanda mühitinə etibar edin. İşin hər səviyyəsindəki şəxslər iş qərarları vermək üçün bir qədər müstəqilliyə sahib ola bilərlər.

Həm də bilmək lazımdır ki, mərkəzləşdirilməmiş bir iş nədir?

A mərkəzləşdirilməmiş təşkilat, qərarların əksəriyyətini mərkəz rəhbəri tərəfindən deyil, orta və ya aşağı səviyyəli menecerlər tərəfindən verildiyi bir təşkilatdır. şirkət . Bütün qərarların yuxarıda verildiyi mərkəzləşdirilmiş bir təşkilatın əksidir.

Mərkəzləşdirmə mərkəzləşdirmədən daha yaxşıdır?

Bəli, mərkəzsizləşdirmə edir mərkəzləşmədən daha yaxşıdır çünki mərkəzsizləşdirmə insanların fərdi ehtiyaclarına diqqət yetirir. Nəticədə mərkəzləşdirilmiş vahidlərin kifayət qədər iyerarxik idarəetmə sistemi var, mərkəzləşdirilməmiş sistem isə kifayət qədər üfüqi idarəetmə sistemi ilə xarakterizə olunur.